http://www.slideshare.net/slideshow/embed_code/34704148" width="427" height="356" frameborder="0" marginwidth="0" marginheight="0" scrolling="no" style="border:1px solid #CCC; border-width:1px 1px 0; margin-bottom:5px; max-width: 100%;" allowfullscreen> </iframe> <div style="margin-bottom:5px"> <strong> <a href="https://www.slideshare.net/ReyesAmanda/4-r-rea" title="4 r _ rea" target="_blank">4 r _ rea</a> </strong> from <strong><a href="http://www.slideshare.net/ReyesAmanda" target="_blank">univo</a></strong> </div>
OBJETIVO DE LA ACTIVIDAD
es poder tener una experiencia con las estrategias de las 4R y asi poder descubir su beneficion en nuestro camino a emprender como futuros docentes.
miércoles, 14 de mayo de 2014
jueves, 8 de mayo de 2014
MAPA MENTAL. DOCENTE 10
HOLA COMPAÑER@S
CON ESTE MAPA MENTAL SE DESCRIBEN LAS 10 COMPETENCIAS QUE COMO FUTUROS DOCENTES DEBEMOS DESARROLLAR PARA QUE PODAMOS SER COMPETITIVOS EN EL AMBITO EDUCATIVO....
Las 10
Competencias del Docente Moderno
#1 Comprometido: Es
fundamental que el docente esté comprometido con su trabajo y con la educación
de los jóvenes. La responsabilidad que recae en las manos de un profesor es
enorme, por lo que éste debe ser consciente de ello y amar su profesión.
#2 Preparado: La formación académica es otra de las
competencias tradicionales que se le exigen a un docente. Este requisito va en
aumento en una sociedad cada vez más preparada y competente. Cuanto mejor esté
preparado esté el docente, mejor.
#3 Organizado: Una buena organización y planificación del
curso por anticipado son
factores clave para el éxito del mismo. Es muy importante que el docente
organice adecuadamente el temario a impartir y el tiempo para poder cubrirlo en
su integridad.
#4 Tolerante: En una sociedad cada vez más diversa y
multicultural, es necesario que el docente no tenga prejuicios y que trate por
igual a todos los estudiantes sin mostrar favoritismos.
#5 Abierto a Preguntas: El debate y la colaboración en clase son
esenciales para estimular a los alumnos y para poner en práctica nuevas técnicas de
enseñanza.
El docente debe estar abierto a responder preguntas
de sus alumnos y mostrarse colaborativo.
#6 Contador de Historias: Una de las mejores formas de enseñar y
trasmitir ideas es a través de las historias. Los mejores profesores usan este
método en sus clases desde hace siglos. Debido a su efectividad, esta técnica
es usada hoy en día no solo por los profesores, sino también por muchos otros
profesionales, como los especialistas de Marketing en sus campañas.
#7 Innovador: El docente moderno debe estar dispuesto a
innovar y probar cosas nuevas; tanto técnicas de enseñanza como apps
educativas, herramientas TIC y dispositivos electrónicos. El docente moderno
debe ser un “early adopter”.
#8 Entusiasta de las Nuevas
Tecnologías: El docente
moderno no sólo debe ser innovador sino también un amante de las nuevas
tecnologías. Ya sean iPads, proyectores o pizarras digitales, debe anticiparse
a sus alumnos y estar a la búsqueda constante de nuevas TICs que implementar en
sus clases.
#9 Social: Una
de las competencias del docente tradicional era estar abierto a las preguntas.
El docente tradicional debe acentuar esta competencia y llevar la conversación
a las redes sociales para explorar posibilidades fuera de la propia clase.
#10 Friki: En el buen sentido de la palabra. Internet
es la mayor fuente de conocimiento que el ser humano ha conocido, por lo que un
docente moderno debe ser una persona curiosa. Alguien que esté siempre
investigando y buscando datos e información novedosa que pueda usar para retar
a sus alumnos.
miércoles, 12 de marzo de 2014
¿Que son las TICs?
Las tecnologías de la información y la comunicación (TIC o bien NTIC para nuevas tecnologías de la información y de la comunicación) agrupan los elementos y las técnicas usadas en el tratamiento y la transmisión de las informaciones, principalmente de informática, internet y telecomunicaciones.
Las tecnologías de la información y la comunicación (TIC o bien NTIC para nuevas tecnologías de la información y de la comunicación) agrupan los elementos y las técnicas usadas en el tratamiento y la transmisión de las informaciones, principalmente de informática, internet y telecomunicaciones.
¿Cómo la inclusión de las TIC puede contribuir a mejorar el proceso de enseñanza y aprendizaje?
El avance científico que está ocurriendo en nuestra
sociedad conlleva cambios que afectan a toda la actividad humana y, por
supuesto, a la actividad educativa. Los efectos de estos cambios se aprecian en
la forma de enseñar y de aprender, en las infraestructuras educativas, en los
medios y herramientas. Todos estos elementos conducen a realizar una serie de
cambios en la estructura organizativa de los centros educativos y en su cultura,
el uso de las tecnologías de información y
comunicación entre los habitantes de una población, ayuda a disminuir en un
momento determinado la brecha digital existente en dicha localidad, ya que
aumentaría el conglomerado de usuarios que utilizan las TIC como medio
tecnológico para el desarrollo de sus actividades y por eso se reduce el
conjunto de personas que no las utilizan.
Motivación,
estimulación, y atracción por el contenido a presentar. Los niños recuerdan las
lecciones cuando utilizan este medio, se interesan por ellas.
¿Qué herramientas tecnológicas consideras que podrías incluir en tu practica docente?
Chat, Foro abierto,Clases Virtuales, Videos, Tareas Virtuales, Glosario.
Chat, Foro abierto,Clases Virtuales, Videos, Tareas Virtuales, Glosario.
¿Como las TICs pueden contribuir para
desarrollar las competencias en los estudiantes de conocer, hacer, ser y
saber convivir aplicando el modelo constructivista.?
El uso educativo de las TIC contribuye a desarrollar en el alumnado las competencias básicas recogidas en el currículo. Es conveniente explicitar este alcance porque a menudo se piensa que solo se limita al proceso de búsqueda/elaboración/presentación de la información.
El uso educativo de las TIC contribuye a desarrollar en el alumnado las competencias básicas recogidas en el currículo. Es conveniente explicitar este alcance porque a menudo se piensa que solo se limita al proceso de búsqueda/elaboración/presentación de la información.
a) Competencia Técnica (saber): tener los conocimientos especializados
que permitan dominar, como experto, los contenidos y las tareas vinculadas a la
propia actividad laboral.
b) Competencia metodológica (saber
hacer): aplicar
los conocimientos a situaciones laborales concretas utilizando los
procedimientos adecuados, solucionar problemas de manera autónoma y transferir
las situaciones adquiridas a situaciones novedosas.
c) Competencia participativa (saber
estar): atender
el mercado laboral, predisposición al entendimiento interpersonal así como a la
comunicación y cooperación con los otros demostrando un comportamiento
orientado al grupo.
d) Competencia personal (saber
ser): tener
una imagen realista de uno mismo, actuar de acuerdo con las propias
convicciones, asumir responsabilidades, tomar decisiones y relativizar posibles
frustraciones”.
Suscribirse a:
Entradas (Atom)